Что тебя ждет в Vi.Tech?
Когда приходит зарплата? Как можно развиваться в компании? Ниже мы расскажем все о работе в команде ВсеИнструменты.ру


Оформление
Техника для работы
Организация работы
Зарплата
Отпуск
ДМС
Спорт
Обучение и развитие
Книги
Перформанс-ревью
Скидки
Создание команды
Доп. мотивация
Тимбилдинги
Забота о детях
Стань частью команды
Мы создаем условия, в которых каждый может раскрыть потенциал, развиваться и достигать новых высот.

ViTech – это сообщество профессионалов, в котором ты сможешь проявить себя на все 100%.
В первый рабочий день нужно подписать документы. Обсуди формат оформления со своими рекрутером – в офисе или удаленно.

В компании есть кадровый электронный документооборот. Мы можем подписать документы удаленно с помощью электронной цифровой подписи, которую выпустим в твой первый рабочий день.
У тебя нет техники для работы? Мы можем ее предоставить.

Ноутбук, монитор, наушники или клавиатуру ты можешь забрать в офисе. Если ты живешь в другом городе, наш курьер доставит все тебе домой.
Ты можешь работать из дома или офиса

Начало дня гибкое. Главное – договориться с руководителем и соблюдать дедлайны в выполнении задач. Работаем с 8 до 17, с 9 до 18 или с 10 до 19.
Ты можешь получать деньги на карту любого банка. Есть зарплатный проект Альфа банка, Тинькофф и Сбера. Выплаты два раза в месяц:
29 числа – аванс, 14 – зарплата.
Отпуск составляет 28 календарных дней в год. Один из отпусков должен быть не менее 14 дней, остальные – на твое усмотрение. Обычно мы стараемся планировать отпуск заранее, но если он нужен неожиданно, согласуй его как можно раньше.
В полис включена стоматология, вызов скорой помощи. По желанию можно оформить ДМС со скидкой для членов семьи.
Можно выбирать для себя удобный по месторасположению фитнес-клуб. Компания готова компенсировать до 70% от стоимости абонемента, но не более 20 000 р.
Мы ориентируемся на развитие и рост командных игроков. У нас заложен бюджет на внешнее обучение. Внутренние обучения проходят в Корпоративном университете. В нем много курсов, а также Школа управления.
Каждые полгода руководитель и сотрудник подводят итоги. Итоговая оценка на перфоманс ревью влияет на размер премии, увеличение зарплаты и повышение в должности.
Бумажные живут на полках в офисах, электронные – в корпоративном каталоге ЛитРес.
Ты сможешь воспользоваться скидкой сотрудника на товары ВсеИнструменты.ру. Есть программа ВиБонус – это скидки от наших партнеров.
На встречах делимся результатами, отмечаем лучших сотрудников, отлично проводим время в форматах оффлайн и онлайн.
Дарим подарки детям и организовываем конкурсы и мероприятия
У нас есть реферальная программа: если ты порекомендуешь нам друга и он успешно пройдет испытательный срок, можно получить денежный бонус до 200 тыс. р.
Ты можешь попасть в программу лидеров и ключевых сотрудников и получить премию от процента выручки компании раз в год. Платим и за стаж работы – более трех и семи лет.