Мы создаем условия, в которых каждый может раскрыть потенциал, развиваться и достигать новых высот.
ViTech – это сообщество профессионалов, в котором ты сможешь проявить себя на все 100%.
В первый рабочий день нужно подписать документы. Обсуди формат оформления со своими рекрутером – в офисе или удаленно.
В компании есть кадровый электронный документооборот. Мы можем подписать документы удаленно с помощью электронной цифровой подписи, которую выпустим в твой первый рабочий день.
Ты можешь получать деньги на карту любого банка. Есть зарплатный проект Альфа банка, Тинькофф и Сбера. Выплаты два раза в месяц:
29 числа – аванс, 14 – зарплата.
Отпуск составляет 28 календарных дней в год. Один из отпусков должен быть не менее 14 дней, остальные – на твое усмотрение. Обычно мы стараемся планировать отпуск заранее, но если он нужен неожиданно, согласуй его как можно раньше.
Мы ориентируемся на развитие и рост командных игроков. У нас заложен бюджет на внешнее обучение. Внутренние обучения проходят в Корпоративном университете. В нем много курсов, а также Школа управления.
Каждые полгода руководитель и сотрудник подводят итоги. Итоговая оценка на перфоманс ревью влияет на размер премии, увеличение зарплаты и повышение в должности.
У нас есть реферальная программа: если ты порекомендуешь нам друга и он успешно пройдет испытательный срок, можно получить денежный бонус до 200 тыс. р.
Ты можешь попасть в программу лидеров и ключевых сотрудников и получить премию от процента выручки компании раз в год. Платим и за стаж работы – более трех и семи лет.