Стань частью крутой
IT-команды
Vi.Tech – это
доступная нагрузка на микросервисы
10K RPS
заказов в месяц
>1М
микросервисов на GO
50
уникальных пользователей
11М
виртуальных машин
>2К
ЦОДа
3
Vi.Tech – высокотехнологичная, быстрорастущая и развивающаяся ИТ компания, с сильными специалистами
и профессиональными решениями
Мы ценим нашу команду, сейчас нас более 300 высокопрофессиональных специалистов, которые выкладываются в каждый проект на 100%
Мы создаем решения для крупнейшей e-commеrce компании в России.Все высоконагруженные системы для бизнеса мы пишем своими силами с чистого листа: начиная от высокоуровневого дизайна и архитектуры и заканчивая тестированием и внедрением
Наши проекты
Высоконагруженные ИТ-проекты

Сайт – до 2 млн
пользователей в сутки

ERP-система обменов между системами до 1,3 ТБ в сутки


В проектном отделе выполняем самые крупные интеграционные задачи и переписываем монолитные системы на микросервисы
В отделе архитектуры и перспективного развития занимаемся обеспечением доступности критичных сервисов компании
У нас нетривиальные задачи с возможностью экспериментировать и внедрять новые решения.
Какие технологии мы используем?
Golang, Php, Vue.js, Testrail, Docker, K8s, S3, Nginx, CI/CD, 1C, PostgreSQL, Mysql, ClickHouse, Memcached, Redis, Kafka, Prometheus, Jaeger, eBPF, Grafana, Sentry, NewRelic, Blackfire, GitLab
Почему у нас мечтают работать профессионалы сферы IT?
Мы прокачиваем свой уровень в работе с интересными и сложными задачами
У нас есть опыт работы с высоконагруженным проектом на современном стеке
Предлагаем большие возможности для роста, развития и обучения сотрудников
Мы работаем в классной команде специалистов, которые любят свое дело
Где работать? Тебе выбирать!
Наши офисы находятся в Москве, Нижнем Новгороде, Коврове и Владимире. Есть возможность удаленной работы в формате home office.
Каких сотрудников мы видим в нашей команде?
Принимая новичка на работу, мы всегда обращаем внимание на то, разделяет ли он наши ценности. У нас нет случайных людей. Это помогает работать не только эффективно, но и комфортно. Вот что мы ценим в сотрудниках.
Доброжелательность, ориентация на людей
Стремление к развитию, к высоким стандартам
1
2
3
Открытость сознания, способность меняться
Простота мышления, способность выделять главное
Упорство, целеустремленность
4
5
6
Инициативность
Честность и порядочность
Ответственность
7
8
9
А еще мы ценим умение давать и принимать обратную связь, общаться с коллегами и смотреть шире своих непосредственных обязанностей.
Как правило, сотрудники с такими качествами развиваются заметно быстрее и достигают отличных результатов.


Умение работать в команде
Знакомься с нашей командой VI.Tech
Мы любим то, что делаем, и делаем то, что любим!
  • Артем Кокунов
    Заместитель руководителя отдела ERP, стаж – 4 года 7 месяцев
    Моя история успеха выглядит так: разработчик ERP-системы крупного интернет-магазина → тимлид в компании из топ-15 в российском e-commerce → заместитель руководителя огромного отдела разработки в команде одного из основных маркетплейсов страны. Ничего необычного, за исключением того, что это произошло внутри одной компании меньше чем за 2 года. Самое главное: я вижу, как моя работа влияет на развитие компании, а развитие компании – на мой рост. Это невероятно воодушевляет и мотивирует к новым достижениям.
  • Марина Трушникова
    Руководитель проектов, 2 года 11 месяцев
    В работе компании мне больше всего нравится, что можно обратиться к сотруднику любой дирекции, и тебе обязательно помогут или подскажут, кто может помочь. Очень полезны для мотивации и вовлеченности сотрудников встречи с топами компании и мероприятия внутри дирекций. Компания уделяет большое внимание развитию сотрудников, предлагая множество обучений и не ограничивая в возможностях роста. У нас все сотрудники понимают, что делают, и вместе мы решаем сложные задачи.
  • Анастасия Сорокина
    Администратор систем, 1,5 года
    Что мне очень нравится в компании - это трепетное отношение к отзывам клиентов. Если появляется хоть малейшее подозрение, что что-то пошло не так, начинается настоящее расследование, чтобы пресечь ошибки в будущем. Это огромное напоминание, для чего мы работаем и кто платит нам зарплату (клиент, конечно))). Ну и здорово находиться в дружественной атмосфере, когда просишь коллегу из смежной системы рассказать, как что-нибудь работает, а потом выясняется, что это был руководитель системы, это очень круто)
Наши актуальные вакансии
Нет подходящей вакансии?
Будем на связи – отправь нам резюме
Как только появится подходящая вакансия,
мы обязательно свяжемся с тобой и обсудим условия работы
Прикрепить резюме